Formation à la prise de décisions

Apprendre prendre des décisions efficaces

Une methode pédagogique unique, efficace et ludique

Cette formation est destinées aux entreprises et ASBL souhaitant former leur personnel à une gestion efficace du stress. La formation peut se faire en vos locaux ou dans notre salle de formation de Sombreffe (mise à disposition gratuite de la salle dans le cadre d'une formation).

La formation existe en version complète (standard) et en version courte (express). Une formation sur mesure est également possible, merci de nous contacter pour plus d'informations.

Le prix indiqué est valable pour un maximum de 10 participants.

 

 

Informations pratiques

Durée, prix, localisation, contenu, ...

 

  Formation standard Formation Express
Durée 2 jours 1/2 journée
Prix 1400 € HTVA 550 € HTVA
     
Contenu

· culture générale

  • Qu’est-ce qu’une décision efficace ?
  • Quelles questions devons-nous nous poser ?
  • Les priorités sont-elles les bonnes ?
  • Exemples concrets et découvertes des différentes approches possibles

· connaissance de soi

  • Quelle est ma stratégies personnelle de prise de décisions ?
  • Que puis-je changer dans ma stratégie pour améliorer ma confiance en moi
  • Jeux de rôles - mise en situation avec des exemples concrets
  • Développer ses capacités d’analyse d’un problème et d’un objectifs
  • Conclure l’analyse par un prise de décision
  • Communiquer la prise de décision
  • Découverte d’autres outils simples d’utilisation et à tester efficacement
  • Jeux de rôles

· gestion de la communication

  • quels sont les différents acteurs touchés ?
  • l’impact du changement dans le système

· culture générale

  • Qu’est-ce qu’une décision efficace ?
  • Quelles questions devons-nous nous poser ?
  • Les priorités sont-elles les bonnes ?
  • Exemples concrets et découvertes des différentes approches possibles

· connaissance de soi

  • Jeux de rôles - mise en situation avec des exemples concrets
  • Développer ses capacités d’analyse d’un problème et d’un objectifs
  • Conclure l’analyse par un prise de décision
  • Communiquer la prise de décision

· gestion de la communication

  • l’impact du changement dans le système
     

 

 

Pourquoi choisir Hanado ?

 

Hanado propose un suivi personnalisé pour un développement personnel durable en offrant pour toute formation d’une durée de 2 jours minimum un suivi post-formation pendant 1 mois. Ce suivi post-formation peut-être :

  • Soit un rdv en individuel qui permettra au participant de poser des questions concernant la formation et mise en pratique dans un contexte spécifique
  • Soit un rdv de groupe dans l’entreprise, piqure rappelle de la formation. Cette option doit être spécifiée et détaillée selon la formation proposée